Diese Webseite enthält organisatorische Informationen für das Wintersemester 2011/12. Grundlegende Informationen findet ihr im Lehrangebot.

Organisatorisches

• Die Klausureinsicht findet am Mittwoch den 11.4. von 14-15:30 in G29-301 statt.
• Die Klausureinsicht wird nur den Zweck haben, die gekreuzten Antwortbögen mit den richtigen Antworten abzugleichen. Fragen zur inhaltlichen Richtigkeit der Antwort sind direkt an Prof. Horton zu richten.

• Die Klausurnoten sind bereits im HIS abrufbar bzw. an die Prüfungsämter gemeldet. 
• Die Musterlösung für beide Klausurteile (I & II) gibt es hier. Die richtigen Antworten sind fett markiert.

• HINWEIS: Klausurrelevant sind sowohl die Folien, als auch in der Vorlesung gegeben zusätzliche Informationen. Die Klausurfragen werden sich nicht ausschließlich durch die Informationen auf den Folien beantworten lassen.
  

• Die Vorlesung findet montags von 17.00- 18.30 Uhr in Gebäude 16, Hörsaal 5 statt.
• Die Zugangsdaten für die Vorlesungsunterlagen werden in der Vorlesung bekannt gegeben. Die Unterlagen sind aus urheberrechtlichen Gründen nur für Studenten der Otto-von-Guericke-Universität frei gegeben. Aus diesem Grund werden Anfragen per E-Mail bzgl. der Zugangsdaten nur beantwortet, wenn der Absender eine E-Mail-Adresse der Universität ist.

Vorlesungsmaterial

• Einführung
• Erfolg im Studium
• Lerntechniken
• Ziele 1
• Ziele 2
• Zeitmanagement 1
• Zeitmanagement 2
• Präsentation 1
• Präsentation 2
• Präsentation 3
• Ideen generieren

Links

Thema Schlüsselkompetenzen

• OECD-Papier über Schlüsselkompetenzen (pdf)
• Eine Beschreibung von Schlüsselkompetenzen aus der Sicht der Wirtschaft

Thema Studium

• HIS-Studie zu Studienabbrüchen (pdf)
• Befragung von Informatik-Studenten der Uni-DO (pdf)
• Bundeszentrale für politische Bildung: Das Abitur - immer noch eingültiger Indikator für die Studierfähigkeit?

Thema Ziele

• Medienberichte über Terry Fox bei CBC Canada
• Wikipedia-Eintrag über Terry Fox
• Home Page der Terry Fox Foundation
• Terry Fox Seite der Simon Fraser University
• John Goddard's Ziele-Liste

Thema Präsentation

• Tucholsky: Ratschläge für einen schlechten Redner
• Bewertungsbogen für Vorträge (pdf)
• Morgenstern: Versuch einer Einleitung
• Website von Friedemann Schulz von Thun

Thema Lerntechniken

Gedächtnistechniken (WebUni)

Literaturempfehlungen

Die Bücher befinden sich in der Universitätsbibliothek im Abschnitt Y.020 (dritter Stock links, am Anfang der Informatik-Abteilung). Es sind ausschließlich Präsenzexemplare! Es befinden sich zur Zeit in der Sammlung:

• Arthur B. VanGundy: Techniques of Structured Problem Solving
• Clayton M. Christensen: The innovator's dilemma - the revolutionary book that will change the way you do business
• Cyril Northcote Parkinson: Parkinsons Gesetz und andere Untersuchungen über die Verwaltung
• David Allen: Getting Things Done
• David Allen: Wie ich die Dinge geregelt kriege - Selbstmanagement für den Alltag
• David Keirsey: Please understand me - character & temperament types
• Edward de Bono: Six Thinking Hats
• Edward de Bono: Serious Creativity
• Fons Trompenaars: Riding the waves of culture - Understanding cultural diversity in business
• Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (1) Störungen und Klärungen - Allgemeine Psychologie der Kommunikation
• Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (2) Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung - Differentielle Psychologie der Kommunikation
• Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (3) Das "Innere Team" und situationsgerechte Kommunikation - Kommunikation, Person, Situation
• Geoffrey Petty: How to be better at.... creativity
• Hans-Werner Rückert: Schluss mit dem ewigen Aufschieben - Wie Sie umsetzen, was Sie sich vornehmen
• Jon R. Katzenbach: The wisdom of teams - creating the high-performance organization
• Jörg Knoblauch: www.ziele.de - Wie Sie Schritt für Schritt Ihre Ziele erreichen
• Julie Straw: The 4-dimensional manager : DiSC strategies for managing different people in the best ways
• Katrin Hansen: Selbst- und Zeitmanagement - Optionen erkennen, selbstverantwortlich handeln, in Netzwerken agieren
• Nadja Schnetzler: Die Ideenmaschine - Methode statt Geistesblitz - wie Ideen industriell produziert werden
• Patrick Lencioni: The five dysfunctions of a team - A leadership fable
• Robert A. Harris: Creative problem solving - a step-by-step approach
• Schulz-Wimmer: Projekte managen. - Planegg : Haufe Verl., 2007
• Schulz-Wimmer: Projektmanagement. - Planegg : Haufe Verl., 2007
• Stephen R. Covey: The Seven Habits of Highly Effective People
• Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität - Prinzipien für privaten und beruflichen Erfolg
• Stephen R. Covey: Der Weg zum Wesentlichen - Zeitmanagement der vierten Generation
• Tom Sommerlatte: Innovationskultur und Ideenmanagement - Strategien und praktische Ansätze für mehr Wachstum